Eppow har alltid arbetat för att hitta nya lösningar som gynnar alla – vårdpersonalen, patienterna och vården i stort. Att vårdpersonalen efterfrågar mer kontroll och inflytande över sin arbetsmiljö och yrkesroll är inget nytt. Med denna nya satsning får du som legitimerad sjuksköterska chansen att prova ett nytt sätt att arbeta, något som bidrar till både ökade valmöjligheter och hjälp i att hitta sin karriärväg och rätt arbetsplats. 

Anställningen är utformad så att du som legitimerad sjuksköterska arbetar i varierande uppdrag inom Region Jönköpings läns verksamheter. Uppdragen sträcker sig mellan ca 2-4 månader och vilka enheter du kommer arbeta på beror på din tidigare erfarenhet, vad du önskar fördjupa dig inom och de olika verksamheternas behov.

När du påbörjar anställningen kommer du antagligen först vara på en enhet som matchar din tidigare erfarenhet och kompetens. Det är viktigt att du känner dig bekväm och att du har de bästa förutsättningar för att kunna göra ett riktigt bra jobb. Du får alltid en ordentlig introduktion och genomgång av rutiner på varje ny arbetsplats som du kommer till men förväntas också som anställd på bemanningsenheten i regionen att kunna arbeta i din yrkesroll från dag ett. Utöver den medicinska kunskap du besitter så bidrar du i hög grad med din trygghet och erfarenhet när du kommer ut till verksamheter med behov.

Individuell lönesättning tillämpas och ingångslönen varierar, beroende på tidigare erfarenhet och specialisering. Historiskt har lönespannet legat på mellan 32 000 – 44 000 kronor i månaden för sjuksköterskor på bemanningsenheten. Utöver detta tillkommer ett lönetillägg på 5 000 kr per månad.