Specialistläkaren vill se mer makt till vårdpersonalen. Idag skriver Eppows medgrundare Meybod Kia om hur Dalarna saknar nästan hälften av de distriktsläkare regionen behöver och att det är dags för beslutsfattare att bjuda in de som faktiskt arbetar inom vården, inte bara prata om dem. Sommaren innebär för de flesta av oss värme, bad och vila. Men inte för alla. …
Rekryteringsutmaningen inom vården, inte minst primärvården, drabbar särskilt hårt vårdcentraler i glesbygd och socio-ekonomiskt utsatta områden. En stark drivkraft för Eppow är att utjämna dessa skillnader och bidra till en jämlik vård över hela landet. Omdömen en del i processen Omdömena som vårdcentralerna samlar på sig på Eppow kan också underlätta deras arbete med att rekrytera fast personal. Det visade …
Ett första steg vore att öppet redovisa hur mycket bemanningsföretagen faktiskt tar av vårdpersonalens ersättning, skriver Meybod Kia, Eppow, i en replik. Nyligen skrev några bemanningsföretag om hur de behövs inom vården, vikten av transparens och att de gärna vill ha kontrollmekanismer på plats. Det hade varit välkommet om det som företagen lade fram i debattartikeln faktiskt hade haft substans. …
Utmärkelsen Vårdpersonalens Val delades för första gången ut 2021 för att lyfta fram vårdgivare i Sverige som varit anmärkningsvärt bra på att ta hand om sin personal. På Eppow vet vi att det är ett krävande arbete som alltför sällan uppmärksammas. 2022 är det 8 vårdenheter, från Tomelilla i söder till Lundby i väst, som fått högsta omdömet av vårdanställda …
Utmärkelsen Vårdpersonalens Val delades ut för första gången 2021 för att lyfta fram de vårdenheter som varit anmärkningsvärt bra på att ta hand om sin personal. På Eppow vet vi att det är ett krävande arbete som alltför sällan uppmärksammas. De vårdenheter som blir utsedda till Vårdpersonalens Val blir det utifrån omdömen som lämnas av vårdpersonal som arbetat på enheten. …
SKR:s ambition om att minska beroendet av inhyrd personal och sträva efter kontinuitet är god. Men utmaningarna kring kostsamma mellanhänder försvinner inte bara för att upphandlingen blir nationell. Det skriver Meybod Kia, specialistläkare i allmänmedicin och grundare av health-tech bolaget Eppow. Efter att den samordnade upphandlingen av hyrpersonal avbröts i somras gör nu SKR ett nytt försök. Målet är att …
Vårt syfte om att sätta vårdgivare och vårdpersonal i direktkontakt med varandra gör det inte bara enklare att bemanna inom vården, det skapar också en djupare relation mellan arbetsgivare och arbetstagare. Sedan Eppow grundades har relationer varit en central del. Därför är vi särskilt stolta över den ständigt pågående dialog vi har med vårdpersonal och vårdgivare, varje dag. En av …
Som verksamhetschef för en vårdcentral är det många saker som hamnar under ens ansvarsområde. Det handlar om alltifrån budget och verksamhetsutveckling till kommunikation med befintliga och potentiella patienter och medarbetare. Men framförallt handlar livet som verksamhetschef till stor del om personalansvar. Rekrytering är en ständig utmaning inom vården, inte minst med tanke på situationen med kompetensförsörjning. Varje dag behöver vårdcentralen …
MyPick grundades av visionen att återföra makten till vården och skapa kontinuitet. Sedan 2019 har bolaget arbetat för att ge tillbaka kontrollen över vården till de som kan den bäst – vårdpersonal och vårdgivare. Sjukvården har sparat 50 miljoner kronor enbart genom att använda MyPicks tjänst istället för bemanningsbolag. Nu rustar de för att ta tjänsten till en global marknad …
Fler och fler vårdgivare ser värdet av en direkt dialog med vårdpersonalen. I veckan välkomnade vi Doktor.se in Eppow-familjen. Vi är glada att våra tusentals anslutna läkare och sjuksköterskor nu får ett brett utbud av digifysiska uppdrag.
